เขียนเรซูเม่ อย่างไรให้ปัง สำหรับนักศึกษาจบใหม่

เขียนเรซูเม่ อย่างไรให้ปัง สำหรับนักศึกษาจบใหม่

เขียนเรซูเม่ อย่างไรให้ปัง โดนใจเหล่า HR เป็นอีกหนึ่งเรื่องน่าปวดหัวสำหรับ เด็กจบใหม่ ที่กำลังเตรียมตัวสมัครงานอยู่ หลายคนอาจจะสงสัยว่า ถ้าเราเป็นเด็กจบใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน ในขณะที่ตอนนี้ใคร ๆ ก็หาคนที่มาประสบการณ์มาทั้งนั้น แล้วจะ เขียนเรซูเม่...
Project Coordinator สำคัญอย่างไร ในองค์กร

Project Coordinator สำคัญอย่างไร ในองค์กร

แทบจะทุกบริษัท ตั้งแต่บริษัทโฆษณา ประชาสัมพันธ์ บริษัทวิศวกรรมก่อสร้าง หรืองานด้านการบริหาร ธุรกิจไอที ต่างก็มี ตำแหน่งงาน ที่ชื่อว่า Project Coordinator ที่ฟังดูเหมือนไม่ใช่ตำแหน่งสำคัญแต่กลับขาดตำแหน่งนี้ไม่ได้เลยในการทำงานและบริหารโปรเจกต์ ให้สำเร็จลุล่วงไปได้...
NOMOPHOBIA อาการติดมือถือ โรคสุดฮิตของคนใช้สมาร์ทโฟน

NOMOPHOBIA อาการติดมือถือ โรคสุดฮิตของคนใช้สมาร์ทโฟน

NOMOPHOBIA (โนโมโฟเบีย) คือ คำย่อของอาการ “no mobile phone phobia” แปลตรงตัวก็คือโรคขาดมือถือไม่ได้  เป็นศัพท์ที่องค์การวิจัยของสหราชอาณาจักร หรือ YouGov ได้บัญญัติขึ้นเมื่อปี 2008 เพื่อใช้เรียกอาการที่เกิดจากความหวาดกลัวที่เกิดขึ้นเมื่อขาดโทรศัพท์มือถือ...
วิธีปรับตัว หากโดนลดเงินเดือนช่วงโควิด

วิธีปรับตัว หากโดนลดเงินเดือนช่วงโควิด

ในช่วงโควิด–19 ที่เป็นโรคระบาดแห่งยุค ส่งผลกระทบต่อทุกคน ยิ่งในหมู่ พนักงานบริษัทแล้ว หลาย ๆ คนถูกเลิกจ้าง ส่วนบางคนอาจจะโชคดีขึ้นมาหน่อย คือ ไม่ถูกเลิกจ้าง แต่ก็ถูกลดเงินเดือน รายรับลดลง แต่ว่ารายจ่ายยังมีเท่าเดิม ทำให้หลาย ๆ คนต้องมาปรับวิธีบริหารเงินกันยกใหญ่...
ม.33 เรารักกัน 4000 บาท วิธีกดรับเงินงวดแรก

ม.33 เรารักกัน 4000 บาท วิธีกดรับเงินงวดแรก

ตั้งแต่วันที่ 22 มีนาคมเป็นต้นไปผู้ที่เข้ารวม โครงการ ม.33 เรารักกัน จะได้รับเงินสนับสนุนจากภาครัฐบาลทั้งหมด 4,000 บาท โดยการจ่ายสัปดาห์ละ 1,000 บาท ผ่านแอปพลิเคชั่นเป๋าตัง ดังนั้นวันนี้ จะขอสรุปขั้นตอน วิธีกดรับเงิน ม.33เรารักกัน 4000 บาท งวดแรก ออกมาใช้จ่าย...
เงินโบนัส ความหวังของมนุษย์เงินเดือน ออมยังไง ให้รวย

เงินโบนัส ความหวังของมนุษย์เงินเดือน ออมยังไง ให้รวย

เงินโบนัส เป็นสุดยอดความหวังประจำปีของชาวมนุษย์เงินเดือน ที่องค์กรจ่ายให้เป็นบำเหน็จรางวัลแก่พนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง เพื่อตอบแทนความทุ่มเททำงานตลอดปีที่ผ่านมา ส่วนจะมากจะน้อยนั้น ก็ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท ขนาดของบริษัท รวมไปถึง KPI ของพนักงานแต่ละคน...